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海鋼集團黨委召開2019年度 選人用人“一報告兩評議”工作會議
發布時間:2020-05-21


5月12,海鋼集團黨委在總部二樓會議室召開2019年度選人用人“一報告兩評議”工作會議。公司黨委書記周湘平在會上作報告。會議由公司黨委副書記、總經理夏亞斌主持。省委組織部指派昌江縣委組織部副部長符成昌到會監督指導。

周湘平在報告中指出,2019年,公司黨委堅持黨管干部原則,認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及各項配套制度,健全干部選拔任用和監督機制,創新方式方法,公司干部隊伍整體素質有新的提高,知識和年齡結構有新的改善,作風有新的轉變,干部選拔任用工作得到干部群眾的認可和肯定。報告指出,公司黨委在選人用人上始終堅持嚴把推薦關、考察關、討論決定關,不斷提升選拔任用工作的民主化、規范化和科學化水平;堅持“凡提必審”,全面核查干部人事檔案;創新選人用人管理制度,拓寬干部的晉升通道,使真正想干事的人有平臺,能干事的人有機會;大膽使用優秀年輕干部,激發干部干事創業的激情和動力,進一步推進干部隊伍的年輕化、知識化和專業化建設;嚴格遵守各項組織紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和紀律辦事。

周湘平客觀分析了目前公司干部選拔任用工作存在的問題,并對2020年選人用人工作提出了要求。周湘平表示,公司黨委將以黨的政治建設為統領,進一步解放思想,大膽提拔使用有能力、有擔當的年輕干部,著力激發干部動力、活力和創造力,提升干部想干事、能干事、會干事、干成事的素質和能力,努力形成人盡其才、充滿活力的用人機制,培養好、選配好、使用好干部。

與會人員就2019年公司干部選拔任用工作及新提拔任用干部進行了民主評議。

公司領導班子成員、中層干部和職工代表參加會議。(圖/王慧妮,文/黃亞色、王慧妮)


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